吉林省科意達科技有限公司

吉林省科意達科技有限公司成立于2017年5月,是吉林省專業面向各類型企業工程師、企業技師、高校教師、科研院所長期進行創新方法培訓、咨詢與推廣的專業公司。

本公司的主要公司成員由多名國內知名創新方法專家、教授、博士和多名具有創新理論和方法專長的碩士組成,這支創新方法專家團隊具有十幾年的創新理論與方法的研究與推廣經歷,在國內所服務各個行業的企業近千家,涉及我國的廣東省、浙江省、江蘇省、湖南省、湖北省、青海省、內蒙古、吉林省、遼寧省、山東省、北京市、上海市、天津市等地區,培養的創新工程師近萬人,已取得國家科技部認證資質的創新工程師數千人,積累了大量的創新理論與方法的推廣、培訓和咨詢的經驗。

本公司在為企業培養大量創新人才的同時,協助企業工程師解決了大量與產品開發、產品制造相關的企業和行業難題,產生了一大批專利,取得了顯著的經濟效益和社會效益。

本公司所研究和推廣的創新方法,是以經典的發明問題解決理論(TRIZ)、工程設計學(P&B)、公理設計(AD)、約束理論(TOC)、精益生產(LP)等為基礎,結合我國制造業不同行業企業和不同領域科研院所的實際情況而打造出基于不同培訓對象的系列創新方法培訓課程體系。這些創新方法培訓課程體系主要分為兩大類,即技術創新課程體系和管理創新課程體系,具體如下:
《技術創新培訓課程體系》,以經典TRIZ為基礎,適用于培養創新工程師1-2級

《技術創新培訓課程體系》,以ARIZ算法為基礎,適用于培養創新工程師3級

《豐田生產方式培訓課程體系-體系篇》,適用于企業中高層和管理工程師

《豐田生產方式培訓課程體系-操作篇》,適用于企業現場基層管理者
 
Innovative method
企業創新方法咨詢

幫助客戶在混沌中尋找線索,

快速梳理與尋找可以創造商業價值的產品,

有效與快速地應對市場的不確定性。

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創新方法培訓

為客戶設計完整的創新實踐項目

選拔、培訓、實踐、教練以及評選各個環節

提升創新技能,普及創新文化。

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創新方法輔導

以設計思維為基礎的創新能力

是一系列不斷演變的具體方法和工具。

結合方法框架理念,幫助企業培養創新力。

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創新方法的宣傳和弘揚

立足用戶需求,關注功能和情感體驗,

綜合運用各種設計手段,

創造超出用戶期待創新方法的宣傳工作。

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吉林省科意達科技有限公司

科意達科技領先的創新方法培訓課程,幫助企業客戶培養創新管理人才,成就卓越績效,為其客戶和股東創造可持續的價值

企業創新方法咨詢

在快速變化與跨界競爭的市場,如何有效與快速地應對不確定性是企業需要深研的重要課題之一。我們幫助客戶在混沌中尋找線索,快速梳理與尋找可以創造商業價值的產品創新機會。

創新方法培訓

我們為客戶設計完整的創新實踐項目,涵蓋選拔、培訓、實踐、教練以及評選各個環節,基于實際商業問題,提升創新技能,普及創新文化。

創新方法輔導

以設計思維為基礎的創新能力是一系列不斷演變的具體方法和工具。我們結合方法框架理念,通過工作坊、共創項目、共建創新中心等業務合作模式,幫助企業培養創新力。

創新方法的宣傳和弘揚

我們立足用戶需求,關注功能和情感體驗,綜合運用各種設計手段:產品設計、交互設計、品牌設計、包裝設計、空間設計、服務設計等,結合品牌、技術、營銷多角度,創造超出用戶期待創新方法的宣傳工作。